Обязанности:
- Проведение мероприятий по функционированию системы управления эффективностью персонала: процесс постановки целей в филиалах, оценка и развитие компетенций сотрудников, их лидерского потенциала;
- Организация проведения ежегодной оценки сотрудников;
- Организация проведения тренингов и семинаров;
- Формирование и своевременное представление отчетов;
- Сопровождение и контроль процесса обучения сотрудников.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (знание программ MS Office).
Условия:
- Срочный трудовой договор на период отпуска
...
6 мая 2026
—
premium-job.ru